COACHING

Coaching met blijvend resultaat

Jezelf kun je niet veranderen, je gedrag wel. Na een effectieve gedragsverandering functioneer je als manager beter. Je steekt geen tijd en energie meer in gedoe, alleen in leuke en nuttige zaken.

Hoe bereiken we dat?

Wij stellen je vragen, jij geeft antwoorden. Gaandeweg ontdek je je drijfveren en je belemmeringen.  Je leert je kracht kennen maar ook je kwetsbaarheid. Zo maak je ruimte in je hoofd om bewuste keuzes te maken. Je wordt minder gehinderd door oordelen, zelfkritiek en verwachtingen. Je leert te handelen vanuit je eigen kracht, motivatie en plezier.

En het resultaat?

In je dagelijks werk merk je dat je effectiever leiding geeft. Minder miscommunicatie hebt. Dat je relaties verbeteren. Je hebt meer zelfvertrouwen en neemt gemakkelijker verantwoordelijkheid. Je bent in staat om te focussen. Je haalt als manager kortom het beste uit jezelf: je Personal Best. 

 

Blijvend effect?

Leuk, coaching. Maar is het resultaat wel blijvend? Verval je na een paar weken niet weer in oude gewoontes? Bij ons niet. Het traject is intensief. Tussen de sessies doe je ‘reflectieopdrachten’ die je dagelijks bewust maken van je keuzes en acties. Zo wordt je nieuwe gedrag gaandeweg routine.

 

Het traject


Een coachingtraject is voor iedereen anders. Wat we gaan doen bepalen we gezamenlijk in een intakegesprek. Globaal kun je verwachten: 

– Intakegesprek
– 5 tot 8 gesprekken van 1,5 uur
– Tussentijdse opdrachten
– Evaluatiesessie

Meer informatie?
Neem dan contact met ons op.